傾聽新聲 共話成長——公司在西安地鐵八號線召開新入職員工座談會

　　7月28日，公司人資部一行4人來到西安地鐵八號線項目部，在這里開展“傾聽新聲 共話成長”新員工座談會，項目領導、各部門負責人及近兩年入職員工共計23人參加了本次座談。

　　公司人資部部長、項目經理先后向新入職大學生致歡迎辭，與會人員逐一做自我介紹并互致問候。會議室內歡聲笑語不斷，大家敞開心扉，歡聚一堂，互相勉勵，共話成長。

　　座談會上，該項目老員工深情講述了自己的成長歷程，并向大家分享生活中的酸甜苦辣，工作中的攻堅克難以及在地鐵線路貫通之后的喜悅自豪。去年入職的4位員工也結合自身經歷和崗位特點，暢談自己在項目部的工作感受、所見所聞及成長收獲。兩名新入職員工表示，崗前培訓及到項目短短幾天的時間內，自己對公司家文化有了更深的認識和更直觀的感受，并表示愿意扎根項目一線，在嚴師指導下能充分發揮所學特長，盡快成長，早日獨當一面，為企業發展做出貢獻。

　　最后，項目領導向新進員工表達了希望并提出要求，希望兩名新同事能盡快融入項目大家庭，多學習，多請教，多看圖紙，多下現場，在干中學、學中干，盡快成長為知識型、技能型、專業型及創新型人才。

　　本次座談會的開展作為了解新員工的思想動態、工作需求以及公司相關政策在項目部落實情況的一個渠道，對進一步調動新員工的工作積極性，增強新員工對企業的歸屬感有著重要作用，也是企業用心、用情、用待遇留住人才，為企業發展做好人力資源儲備的有效嘗試。

黨委工作部    編發