武漢公司紀委“四個緊盯”監督公司黨史學習教育取得實效

　　自黨史學習教育啟動以來，武漢公司紀委以“四個緊盯”加強對公司黨史學習教育開展監督工作，確保黨史學習教育取得實效。

　　緊盯組織領導，協同推進黨史學習教育。根據黨史教育統一要求，武漢公司紀委監督協助公司黨委制定黨史學習教育方案和學習教育清單，畫好黨史學習教育線路圖。公司黨委通過中心組理論學習、道德講堂教育、入黨積極分子培訓班等學習活動廣泛開展黨史學習教育，邀請湖北省委黨校教授、報刊部主任葉劍鋒作黨史專題宣講報告，帶領黨員干部重溫黨的紅色歷史和企業發展的艱辛歷程，公司紀委組織黨員干部開展“踏尋革命足跡  強化紀律建設”主題黨日活動，引導廣大干部員工及職工群眾堅定理想信念，增強政治責任感和歷史使命感。

　　緊盯教育形式，確保學習教育入腦入心。為確保黨史學習教育開展形式多樣化，公司紀委積極協助公司黨委，出謀劃策，督導公司黨委圍繞中心工作，將黨史學習教育與黨建工作相結合，有重點、有針對性地開展好了“永遠跟黨走攝影展”“黨史征文比賽”“黨史知識競賽”“建黨100周年勞模座談會”等活動。公司各基層單位也結合實際，堅持把學習教育與重要節日、重大活動結合起來，用好黨建資源、用活紅色資源，多種形式開展主題黨日、黨建共建等活動，通過豐富多彩的主題活動，引導黨員干部員工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　緊盯教育下沉，督促基層黨組織發揮作用。為充分發揮公司各基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司紀委監督推動黨史學習教育下沉，彰顯黨史學習教育對生產的促進作用。公司各基層黨組織不斷掀起以黨史學習教育為載體的施工熱潮，黨員在施工中亮身份，靠前服務，帶頭保安全，查隱患，緊盯現場進度，把握重要節點，對現場的“慵懶散”現象和生產中的不積極、不作為進行監督，進一步強化黨員擔當意識和責任意識。

　　緊盯作用發揮，  切實解決職工最關心問題。以黨史學習教育為載體，解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。武漢公司“開門辦紀委”，主動深入一線，發現問題，暢通問題反映渠道，同時以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，用心用情用力解決基層的困難事、職工群眾的煩心事。公司各單位積極開展“不動產登記服務進社區”“海外員工心理咨詢大講堂”“為女職工送健康”等活動，并以為困難職工、困難農民工誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事為出發點和落腳點，通過幫扶工會組織這個窗口采取多種形式為困難群眾提供直接、快捷、方便的幫助和服務。

　                       　（集團公司黨委宣傳部編發）